03 agosto

Publicado en 12: 16h in Cultura, Empresas, compromiso de los empleados, Evaluación de desempeño, Equilibrio entre trabajo y vida personal
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Comencemos preguntándote si eres adicto al trabajo o tienes un alto rendimiento. La mayoría de los adictos al trabajo creen que tienen un alto rendimiento, pero ¿lo son en realidad? Sigue leyendo para saber cuál de los dos eres y deja un comentario a continuación: 1. El valor importa: un alto...

01 agosto

Publicado en 10: 34h in Cultura, Empresas, compromiso de los empleados, Startups
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¿Quieres que tus empleados den el 100% en su trabajo? ¿Reducir la rotación y el ausentismo de sus empleados? Según una encuesta reciente de Gallup, estos son sólo algunos de los beneficios de un excelente compromiso de los empleados. Pero si bien los beneficios son claros, menos del 50% de los ejecutivos lo saben...

28 julio

Publicado en 10: 17h in Empresas, Cultura, compromiso de los empleados, Contratación, Startups
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Los empleados son la mayor inversión que hace un empleador en una empresa. Contratarlos no es una tarea fácil y es muy importante contar con un programa de incorporación diseñado para garantizar que la transición a la organización sea fluida. ¿Sabías que un tercio de los ejecutivos piensa en dejar de fumar...

25 julio

Publicado en 09: 52h in Evaluación de desempeño, Cultura, compromiso de los empleados
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Muchas empresas han incorporado nuevas ideas y prácticas a su cultura, pero las prácticas de gestión de personas aún no se han puesto al día. Los líderes todavía dependen de viejas prácticas de gestión que son ineficaces y que desafían la productividad y el desempeño de los empleados. Una de esas prácticas es la anual...

22 julio

Publicado en 10: 00h in Cultura, compromiso de los empleados
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Últimamente, parece que se están agregando muchos términos al diccionario corporativo. 'Mindfulness' resulta ser el plato principal reciente y el nuevo favorito entre los profesionales de recursos humanos. Entonces, ¿qué es la "atención plena"? ¿Significa 'meditación' en un nuevo avatar? ¿Es posible practicar el 'mindfulness' en el trabajo?...

21 julio

Publicado en 13: 07h in Empresas, Jefe, Cultura, Startups
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Todo el mundo tiene hábitos, pero puedes ver algunos hábitos específicos sólo en personas sucesivas. Entonces, si quieres tener éxito, debes aprender estos hábitos. "Las personas sucesivas son simplemente aquellas con hábitos sucesivos". - Brian Tracy Los emprendedores ganan dinero. Pero los empresarios de gran éxito...