Si desea administrar su negocio con éxito, debe mantener contentos a sus empleados. Es por eso que la mayoría de las empresas ahora ofrecen incentivos y beneficios a sus empleados para aumentar la productividad. Algunas de las empresas que ofrecen algunos beneficios adicionales a...
Todo el mundo tiene el sueño de trabajar en la mejor empresa. Para usted, aquí hemos recopilado algunas de las mejores empresas según Economic Times. Esta encuesta se ha realizado a más de 155,119 empleados y 800 organizaciones de todos los sectores. La lista se elabora en base a, Ser...
En cualquier negocio, compartir información es la clave para tener éxito. Este es el caso del trabajo desde casa. El mayor problema es que los gerentes no tienen forma de saber cuánto trabajo se ha realizado durante el día o la semana. Algunos empleados pusieron...
La motivación de los empleados es un concepto con el que luchan muchos directivos. Muchos sienten que su equipo necesita estar más motivado y saber cómo motivarlos nuevamente. Pero la verdad es que la motivación de los empleados no es un interruptor de encendido/apagado para sus empleados; es un espectro...
¡Señales de que tienes un jefe terrible! Los jefes no son tan malvados como se los retrata en las películas. La mayoría de los jefes son personas normales que intentan pasar el día y gestionar su equipo. Pero siempre habrá uno o dos extraños que...
¡Sí, has leído bien! La inteligencia artificial ideada por el gigante japonés Hitachi pronto le dirá cómo ser más feliz en el trabajo. Hitachi lanzará su dispositivo portátil basado en inteligencia artificial a finales de este año. Se analizará el comportamiento de los empleados y su felicidad...
Según un informe publicado por Globoforce en 2014, el 78 % de las personas que trabajan entre 30 y 50 horas semanales pasan más tiempo con sus compañeros de trabajo que con sus familias. Por lo tanto, fomentar relaciones saludables entre pares es vital para el lugar de trabajo. Una relación saludable entre pares aumenta la moral...
El asesino silencioso del compromiso de los empleados: la microgestión El compromiso de los empleados es un factor crítico que impulsa el éxito organizacional, pero existen numerosos obstáculos que pueden socavarlo. Uno de los más insidiosos es la microgestión. Si bien puede parecer una forma de garantizar que las tareas se completen correctamente,...
Lidera tu equipo, no los cries. Lidera tu equipo como si fueras parte de él. Los grandes líderes siempre trabajan con el equipo. Guíalos, nútrelos y genera confianza. Sus recompensas se verán en el trabajo siguiente. Impulsando a su equipo siendo padres...
Contratar a la persona equivocada para el trabajo puede causar graves daños a su equipo y a su empresa. La naturaleza tóxica de ese empleado puede propagarse en su empresa y dentro de su equipo como un virus. Nunca contrates a una superestrella que sea tóxica. Nunca vale la pena contratar...