Uno de los avances más significativos en la tecnología reciente de gestión de la fuerza laboral es la adopción de relojes de huellas dactilares. Esta tecnología de vanguardia utiliza datos biométricos para realizar un seguimiento preciso de las horas de trabajo de los empleados, lo que reduce significativamente los casos de robo de tiempo, ataques a amigos y otras formas de fraude de nómina. Tiene,...
¿Sigue dependiendo de hojas de cálculo y hojas de tiempo en papel para administrar el tiempo, las actividades, las habilidades y los costos de sus empleados? Podría estar expuesto a una vulnerabilidad relacionada con ineficiencias, imprecisiones, incumplimiento de las regularidades del tiempo de trabajo y, en algunos casos, incluso fraude por parte de los empleados. Inexactitud en...
¿Qué es el Acuerdo de Trabajo Flexible (FWA)? A pesar de todo lo que se habla sobre equilibrar el trabajo y la familia, la mayoría de las personas sienten que deben elegir entre los dos, lo que resulta en un alto desgaste en muchos lugares de trabajo. Al crear un Acuerdo de Trabajo Flexible, las empresas pueden retener buenos empleados y no...
¿Se ha preguntado por qué las empresas pasaron de una semana laboral de 6 días a una semana laboral de 5 días? ¿No tendrá un impacto en el cumplimiento de los objetivos organizacionales? Esta es la 'razón' del cambio: estamos programados para creer que trabajar más y más duro nos permitirá lograr grandes logros. Pero que si...
Atrás quedaron aquellos días en los que la sociedad apreciaba trabajar para una multinacional con un sueldo considerable. "Trabajo con una startup" es la nueva forma de conseguir toda la atención en cualquier reunión social. Las startups han dado la ventaja a todos los asociados con...
La disminución de las 40 horas semanales: ¡un cambio de paradigma en la era moderna! La semana de 40 horas, alguna vez considerada el estándar de oro para el empleo a tiempo completo, se está convirtiendo lentamente en una reliquia del pasado. A medida que la naturaleza del trabajo evoluciona, impulsada por avances tecnológicos, cambios culturales,...
¿Trabajar fines de semana? Beneficios, desventajas y búsqueda del equilibrio En nuestro acelerado mundo moderno, muchos profesionales e industrias están desafiando la tradicional semana laboral de cinco días. Trabajar los fines de semana se ha vuelto más común, con sus propios beneficios e inconvenientes. Aquí hay una mirada más profunda a esto...
¿Qué es el robo de tiempo? El robo de tiempo se produce cuando a los empleados se les paga por un trabajo que en realidad no han realizado. Esto puede incluir llegadas tarde, salidas anticipadas, descansos prolongados, actividades personales durante el horario laboral y uso excesivo de Internet para actividades no relacionadas con el trabajo. El ambiente de trabajo moderno,...
¿Qué es el ausentismo? El ausentismo se refiere al patrón habitual o excesivo de ausentarse del trabajo, generalmente sin razones válidas. No se trata sólo de un día libre ocasional debido a una enfermedad o una verdadera emergencia, sino también ausencias frecuentes y no programadas que pueden alterar el flujo de trabajo...
Con los precios actuales del combustible y los desafíos de transporte para los empleados, los acuerdos de trabajo flexibles pueden ser una opción que pueda satisfacer las necesidades tanto del departamento como del empleado. Se recomienda encarecidamente a los departamentos que sean lo más flexibles posible al permitir horarios de trabajo alternativos. Flexibilidad...