La evolución de los sistemas de nómina: de procesos manuales a procesos automatizados El mundo empresarial siempre ha sido un lienzo de cambios y avances constantes, y los sistemas de nómina no son una excepción. La nómina, el proceso mediante el cual los empleadores pagan a los empleados por el trabajo que han realizado, ha evolucionado dramáticamente...
¿Qué es una nómina? Un recibo de nómina, también conocido como recibo de sueldo o talón de pago, en el sistema de nómina de la India, es un documento que un empleador proporciona a un empleado cada mes, que muestra el desglose detallado de los ingresos del empleado y las deducciones para ese pago en particular...
Descansos pagados frente a descansos no pagados Comprender la distinción entre descansos pagados y no pagados es fundamental para gestionar eficazmente el seguimiento del tiempo y el procesamiento de nóminas de su fuerza laboral. El manejo de los períodos de descanso puede afectar sustancialmente la moral de los empleados, el cumplimiento de las leyes laborales y los gastos operativos. Por lo tanto, es primordial para las empresas...
Los 5 mejores ejercicios para mantenerte con energía en el escritorio de tu lugar de trabajo A medida que nuestro mundo avanza cada vez más hacia una era digitalizada, trabajar largas horas encorvado sobre los teclados se ha convertido en algo común. El sedentarismo de este estilo de vida laboral a menudo conlleva problemas de salud, incluidos trastornos musculoesqueléticos, cardiovasculares...
Recompensar a los empleados tóxicos El éxito en un entorno empresarial a menudo depende de la productividad, la rentabilidad y el rendimiento. ¿Pero a qué precio? En la búsqueda incesante de estos objetivos, las organizaciones a veces cometen el grave error de recompensar a los empleados de alto desempeño sin considerar el impacto en la cultura de la empresa. Cuando esos...
¿Qué es el puñetazo de amigos? "Buddy punching" es un término utilizado en el contexto de los lugares de trabajo, particularmente con respecto al cronometraje y la asistencia de los empleados. Se refiere a la práctica en la que un empleado ficha la entrada (o salida) de otro. Esto generalmente se hace en escenarios donde los relojes de tiempo son...
¿Qué es un sistema de seguimiento de asistencia? Un rastreador de asistencia es una herramienta o sistema que se utiliza para monitorear y mantener un registro de la presencia, ausencia o participación de personas en un evento, reunión, clase o en un lugar de trabajo. Estos rastreadores pueden venir en varias formas, desde tradicionales...
¿Qué es un reloj de reconocimiento facial? Un reloj de reconocimiento facial es un tipo de sistema de seguimiento del tiempo de los empleados que utiliza tecnología de reconocimiento facial para identificar a los empleados. Esta tecnología permite un método sin contacto, higiénico y seguro para verificar la identidad de un individuo. Cuando llega un empleado...
¿Qué es una hora de trabajo? Una hora de trabajo, también conocida como hora de trabajo o hora hombre, generalmente se define como una hora de trabajo realizada por un empleado. En el contexto del empleo, es la medida estándar de la cantidad de trabajo y...
¿Qué es un reloj biométrico con control de acceso? Un reloj biométrico con control de acceso es un sistema que combina el seguimiento del tiempo y el control de acceso físico en un solo dispositivo. Reloj de tiempo biométrico: esta parte del sistema se utiliza para rastrear con precisión el tiempo de los empleados para nómina, asistencia,...