17 Juni 6 Gründe, warum Sie HEUTE einen Urlaub planen sollten!
Für viele von uns markiert der Juli den Beginn des zweiten Quartals. Da noch ein halbes Jahr übrig ist, nehmen Sie sich eine Minute und überprüfen Sie unsere Urlaubsbilanz – wie viele Tage haben Sie bezahlt frei genommen?
Die Urlaubsnutzung geht zurück, und das kann nicht darauf zurückzuführen sein, dass man eine Beförderung verpasst, die Angst, bei der Arbeit ins Hintertreffen zu geraten, oder einfach nur den Wunsch hat, Urlaubstage für ein anderes Mal aufzusparen – all das sind häufige Gründe, sich keine Auszeit zu nehmen. Ganz zu schweigen davon, dass Urlaube mit jedem Jahr teurer werden können.
Wenn Sie dafür sorgen, dass Teammitglieder ihren Urlaub in Anspruch nehmen, trägt das nicht nur zu ihrer Regeneration bei, sondern trägt auch zum Erfolg Ihrer Organisation bei.
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Hier sind einige weitere Gründe, warum Manager ihre Teammitglieder bitten sollten, ihre Urlaubstage zu nutzen:
1. Sie werden entspannt, erfrischt und produktiver sein
2. Sie werden diese Aktion nicht verpassen
3. Es ist gut für Ihre Gesundheit
4. Der Verzicht auf Urlaubstage verursacht auf lange Sicht Kosten
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5. … Und es kann auch Ihr Unternehmen kosten
6. Eine Auszeit kann die Kreativität anregen
Eine bezahlte Auszeit ist sowohl für Sie als auch für Ihr Unternehmen von Vorteil. Auch wenn die Arbeit Sie manchmal davon abhält, der Arbeit den Rücken zu kehren, kann eine klare Urlaubsregelung, die Teammitglieder dazu ermutigt, Urlaubstage zu nehmen, sowohl für ihre Gesundheit als auch für die Gesundheit Ihres Unternehmens von Vorteil sein.
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