05 August Wie sieht für Sie sinnvolle Arbeit aus?
Erstellt am 11: 32h
in Geschäft
„Sinnvolle Arbeit“ hat für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen. Menschen arbeiten aus vielen Gründen – einige liegen auf der Hand. Die Forschung besagt, dass die Bedeutung davon abhängt, wie Menschen an ihre Arbeit herangehen und was sie davon haben – im Hinblick auf individuelles Wachstum, Staatsbürgerschaft, Engagement und im Hinblick auf langfristige, nachhaltige Innovation, Leistung usw. in Organisationen.
Hier sind einige Indikatoren, anhand derer Sie erkennen können, ob Ihre Arbeit sinnvoll erscheint:
Es ist erfüllend
Sinnvolle Arbeit ist nicht einfach möglich. Es geht darum, etwas zu tun, das Ihnen kurz- und langfristige Zufriedenheit verschafft und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Kunden, Mitarbeiter, die Gemeinschaft oder alle oben genannten Punkte hat.
Positiver Effekt
Sinnvolle Arbeit zeigt sich durch die positive Wirkung, die Sie auf Menschen haben, seien es Kunden, Freunde, Kollegen usw.
Ein Grund aufzuwachen
In seinem Buch, „Beginnen Sie mit dem Warum“ Simon Sinek erwähnt das 'Goldener Kreis'. Er sagt, „Unser Handeln sollte mit dem WARUM beginnen, nicht mit dem WAS.“ Das gilt nicht nur für Ihre Kunden, sondern auch für Sie und Ihr Team. Sinnvolle Arbeit entsteht, wenn man einen guten Grund zum Aufwachen hat – a TOLLES WARUM!
Es fühlt sich richtig an
Wenn Sie mit der Arbeit beginnen und sie Ihren Grundwerten entspricht, fühlt sich alles richtig an. Es ist die Zufriedenheit, die der Arbeit Sinn macht!
Es ist eine Herausforderung
Psychologen haben gezeigt, dass die lohnenswerteste Arbeit uns knapp über unsere Komfortzone hinaustreibt und uns dadurch selbst herausfordert. Einfache Aufgaben langweilen uns. Zu schwierige Aufgaben frustrieren uns. Für manche ist eine herausfordernde Aufgabe eine Mischung, die weder langweilig noch frustrierend ist, sondern die Aufgabe vielmehr sehr interessant macht!
Sinnvolle Arbeit gibt uns einen Sinn, gibt uns das Gefühl, mit etwas verbunden zu sein, das größer ist als wir selbst, und hilft uns, als Individuum zu wachsen. Menschen, die sich durch ihre Arbeit erfüllt fühlen, sind in allen Bereichen ihres Lebens glücklicher, gesünder und produktiver. In der modernen Welt verlangen Arbeitnehmer von ihrem Arbeitsplatz mehr als nur einen festen Gehaltsscheck. Da uns der Zugang zu Informationen jederzeit zur Verfügung steht und die Automatisierung viele Branchen bedroht, konzentrieren sich Arbeitnehmer auf Interessen, die über den Erwerb ihres Lebensunterhalts hinausgehen. Sinnvolle Arbeit ist keine Option mehr – sie ist unerlässlich, um in der heutigen Wirtschaft relevant zu bleiben. In diesem Artikel erfahren Sie, warum Bedeutungsvolle Arbeit Was jetzt so wichtig ist und wie Sie Ihre Karriere nach diesem Prinzip aufbauen können.
Welchen Wert bietet ein sinnvoller Job?
Ein sinnvoller Job hat einen intrinsischen Zweck – einen, mit dem Sie sich verbunden fühlen und der Sie über den Gehaltsscheck hinaus begeistert. Es kann Ihnen helfen, den Sinn und Zweck Ihrer Arbeit zu spüren, was für Ihr Wohlbefinden, Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihre Produktivität von entscheidender Bedeutung ist. Es sagt auch Ihr Engagement und Ihre Absicht voraus, in Ihrem Unternehmen zu bleiben. Viele Unternehmen sind dabei, eine Kultur zu schaffen, in der nicht das Endergebnis, sondern auch das Wohlergehen der Mitarbeiter im Vordergrund steht. Diese Verschiebung ist auf den Aufstieg nachhaltiger und kreativer Unternehmen und die wachsende Bedeutung der Work-Life-Balance zurückzuführen, was teilweise auf die Zunahme der Fernarbeit zurückzuführen ist. Diese Unternehmen investieren darin, ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und eine sinnvolle Beschäftigung zu finden. Im Gegenzug erhalten Arbeitgeber zufriedenere, engagiertere und produktivere Mitarbeiter. Dies hat zu Berufsbezeichnungen wie „Chief Happiness Officer“ und „Chief Purpose Officer“ geführt.
Finden Sie Arbeit, die das Wachstum fördert
Suchen Sie bei Ihrer Suche nach einer sinnvollen Arbeit nach Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Dazu gehört die Übernahme herausfordernder Projekte, die möglicherweise außerhalb Ihrer Komfortzone liegen, und die Suche nach Mentoring von Menschen, die Ihnen bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere helfen können. Viele Unternehmen bieten Möglichkeiten zum Lernen, auch wenn Sie sich in einer Einstiegsposition befinden. Interne Schulungsprogramme, Konferenzen und Online-Kurse können Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten als Mitarbeiter auszubauen und zu stärken. Viele Unternehmen gehen dazu über, bei der Einstellung von Mitarbeitern eher auf Fähigkeiten als auf Qualifikationen zu achten. Das bedeutet, dass bei Stellenausschreibungen nach Leuten gesucht wird, die über die Fähigkeiten verfügen, die Arbeit zu erledigen, und nicht nach Leuten mit den richtigen Abschlüssen. Daher müssen Sie in Ihre Entwicklung investieren vorbereitet wenn sich die richtige Gelegenheit bietet.
Machen Sie die Zeit sinnvoller
Der erste Schritt, um Ihre Zeit sinnvoller zu gestalten, besteht darin, herauszufinden, welche Teile Ihres Lebens mehr intrinsische Bedeutung benötigen. Dazu können Aktivitäten wie Familie, Freunde, Hobbys und andere Interessen gehören, die Ihnen Freude bereiten. Finden Sie heraus, wie Sie diesen Bereichen Ihres Lebens mehr Bedeutung verleihen können. Sie können zum Beispiel mehr Zeit mit der Familie verbringen oder Hobbys zu Leidenschaften machen monetarisieren. Wenn Sie mehr Zeit mit sinnvollen Aktivitäten verbringen, haben Sie das Gefühl, Ihr bestes Leben zu führen. Dies kann Ihnen auch dabei helfen, neue Interessen zu entdecken, die Ihrem Leben mehr Sinn verleihen. Wenn Sie Ihre Zeit sinnvoller gestalten, müssen Sie möglicherweise auch Platz für arbeitsbezogene Aktivitäten und Verantwortlichkeiten schaffen. Während die Arbeit Ihrem Leben einen Sinn verleihen sollte, darf sie Sie nicht verzehren. Obwohl es wichtig ist, eine sinnvolle Arbeit zu finden, kann Arbeitssucht Ihrer Gesundheit und Ihren Beziehungen schaden.
Wie man eine sinnvolle Karriere aufbaut
Es gibt viele Möglichkeiten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen. Der Aufbau einer sinnvollen Karriere bedeutet jedoch auch, sich darüber im Klaren zu sein, was Ihr Karriereweg Sie kosten könnte. Es ist wichtig zu bedenken, wie sich Ihre Karriereziele auf Ihre Beziehungen, Finanzen und Gesundheit auswirken können. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie Ihrer Karriere mehr Bedeutung verleihen können, denken Sie zunächst über Ihre Interessen, Fähigkeiten und Werte nach. Welche Art von Arbeit macht Ihnen Spaß? Was gibt Ihnen das Gefühl, einen Beitrag zur Welt zu leisten? Welche Fähigkeiten sind bei Ihnen gefragt? Auf welche Werte möchten Sie sich in Ihrem Leben konzentrieren? Stellen Sie fest, wie diese Interessen, Fähigkeiten und Werte umgesetzt werden können angewendet werden auf unterschiedliche Karrierewege. Denken Sie daran, dass Sie nicht Ihren gesamten Karriereweg auf einmal planen müssen. Stattdessen können Sie eine Vision für Ihre Zukunft entwerfen und Ihre Karriereziele überdenken.
So machen Sie Ihre aktuelle Arbeit sinnvoller
Es ist unwahrscheinlich, dass Sie Ihren Job aufgeben und etwas Neues finden können, das Sinn macht. Stattdessen ist es wichtig, Ihrer aktuellen Arbeit mehr Bedeutung zu verleihen. Beginnen Sie damit, herauszufinden, was Ihre Arbeit sinnvoll macht. Hilft es anderen? Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um herausfordernde Probleme zu lösen? Führt es ein Team von Menschen? Sobald Sie wissen, was Ihre Arbeit sinnvoll macht, überlegen Sie, wovon Sie noch mehr tun können. Möglicherweise können Sie einige Ihrer Aufgaben in wirkungsvollere Arbeiten oder teamgeführte Projekte umwandeln, die in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen. Möglicherweise möchten Sie auch mit Ihrem Vorgesetzten sprechen, um herauszufinden, ob es Möglichkeiten gibt, Ihre Rolle im Team oder innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Hält Sie Ihr Arbeitsplatz davon ab, sinnvolle Arbeit zu leisten?
Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Kultur Ihres Arbeitsplatzes Sie davon abhält, sinnvolle Arbeit zu leisten, müssen Sie unbedingt prüfen, ob es sich lohnt, bei Ihrem Arbeitgeber zu bleiben. Möglicherweise müssen Sie ein neues Team finden, mit dem Sie zusammenarbeiten können. Es besteht auch die Möglichkeit, dass etwas mit dem Unternehmen nicht stimmt, wenn Sie in der Branche bleiben möchten. Wenn Sie der Meinung sind, dass sich ein Besuch lohnt, gibt es Möglichkeiten, wie Sie Ihre Arbeit sinnvoller gestalten können. Finden Sie zunächst heraus, was Sie an Ihrem Job am meisten interessiert – was machen Sie täglich gerne? Wenn Sie das wissen, versuchen Sie, Ihre Verantwortung auf diese Arbeitsbereiche zu verlagern. Vielleicht möchten Sie auch darüber nachdenken, Ihren Vorgesetzten zu wechseln oder einen Mentor im Unternehmen zu finden, der Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen kann.
3 Dinge, nach denen Menschen suchen, wenn sie sinnvolle Arbeit finden
Bei der Suche nach einer sinnvollen Arbeit müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Menschen können für einen bestimmten Zweck, in einer bestimmten Branche oder für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten. Das mag überwältigend erscheinen, aber Sie müssen nicht sofort nach Ihrem perfekten Job suchen. Stattdessen müssen Sie wissen, wonach Sie in einem Job suchen und eine Vorstellung davon haben, welchen Karriereweg Sie einschlagen möchten. Anschließend können Sie diese Faktoren als Leitfaden für Ihre Jobsuche nutzen und eine Arbeit finden, die für Sie von Bedeutung ist. Doch vielen Menschen fällt es schwer, den richtigen Karriereweg zu finden. Dies ist besonders häufig bei Millennials der Fall, die eine große Vielfalt an Interessen haben und möglicherweise nicht sicher sind, wie sie diese eingrenzen sollen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine sinnvolle Arbeit zu finden, können Sie folgende drei Faktoren berücksichtigen:
Zusammenfassung
In der modernen Welt verlangen Arbeitnehmer von ihrem Arbeitsplatz mehr als nur einen festen Gehaltsscheck. Da uns der Zugang zu Informationen jederzeit zur Verfügung steht und die Automatisierung viele Branchen bedroht, konzentrieren sich Arbeitnehmer auf Interessen, die über den Erwerb ihres Lebensunterhalts hinausgehen. Sinnvolle Arbeit ist keine Option mehr – sie ist unerlässlich, um in der heutigen Wirtschaft relevant zu bleiben. Was Sie täglich tun, wirkt sich auf Ihre geistige Gesundheit und Ihr Wohlbefinden aus. Sie können eine sinnvolle Arbeit finden, indem Sie Ihren leidenschaftlichen Interessen nachgehen, in Ihre Ausbildung investieren und darüber nachdenken, was Sie vom Leben erwarten.
