14 Jul Was macht ein Team großartig?
Häufige Teambesprechungen bewirken nicht das, was von ihnen erwartet wird, verschwenden aber die Zeit aller. Projektteams beschäftigen sich oft eher mit Gruppendenken als mit ehrlichen Analysen. Jede Organisation hat viele solcher Szenarien erlebt, die auftreten, wenn wir Menschen versuchen, in Gruppen oder Teams zusammenzuarbeiten.
Es ist sehr wichtig, dass Teammitglieder die Schlüsselelemente eines starken Teams erlernen – Empathie, emotionale Intelligenz, Selbstausrichtung (Anpassungsfähigkeit).
Den in diesem Artikel vorgestellten Forschungsergebnissen zufolge zeichnen sich drei Teams durch folgende Merkmale aus:
1. Gleicher Beitrag:
Es ist wichtig, dass alle Mitglieder einen Beitrag leisten, anstatt zuzulassen, dass einige wenige Teammitglieder das Team dominieren.
2. Emotionale Intelligenz:
Teammitglieder sollten die Fähigkeit haben, komplexe emotionale Zustände anderer zu lesen.
3. Frauenpower:
Teams mit mehr Frauen erwiesen sich als effektiver. Frauen im Team zu haben, macht sicherlich einen großen Unterschied. Frauen sind im Durchschnitt emotional intelligenter als Männer. Darüber hinaus trägt es zur Geschlechtervielfalt in der Organisation bei.
