Wie man motiviert bleibt, wenn das Team im Urlaub ist, ClockIt

So bleiben Sie motiviert, wenn Ihr Team im Urlaub ist

Wenn Mitarbeiter längere Zeit im Urlaub sind, scheint die Erledigung einer Aufgabe eine Herausforderung zu sein. Es ist auch zu beobachten, dass die Anfragen zur Arbeit von zu Hause aus (WFH) in diesem Zeitraum so hoch sind wie nie zuvor. Entweder sind die erforderlichen Daten nicht verfügbar oder das Abschlussgespräch steht noch aus, weil einige Eingeladene WFH in Anspruch genommen haben. Bei der Arbeit zu sein kann sinnlos und frustrierend erscheinen, wenn Sie der Einzige sind, der versucht, Aufgaben zu erledigen, die ein größeres Team erfordern.

Diese grauen Tage dauern maximal zwei Wochen. Wie motiviert man sich, zur Arbeit zu kommen und einen Mehrwert für sich selbst zu schaffen? Das ist wie man es macht:

Beschreiben Sie Ihre „persönliche Entwicklung“:

An einem normalen Arbeitstag werden Sie in mehrere E-Mails und Besprechungen verwickelt. Es wird sehr schwierig, sich Zeit für die berufliche Weiterentwicklung zu nehmen. Wenn Sie ins Büro kommen müssen, während das größere Team im Urlaub ist, haben Sie Zeit und Raum, um wichtige Projekte in Angriff zu nehmen, die Sie nicht in Angriff nehmen wollten. Sie können diese Zeit nutzen, um eine Schulung zu absolvieren, die Sie im letzten Quartal als Lesezeichen gespeichert haben.

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Aktion „Aufräumen“:

Wie viele von uns überprüfen jeden Tag ihre To-Dos? Wie viele davon werden am nächsten Tag hinzugefügt? Nutzen Sie diese Zeit, um diese Liste zu bereinigen und Elemente hinzuzufügen, die Sie schließen können, während das Team im Urlaub ist.

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„Beleben“ Sie Ihr Netzwerk:

Networking ist eine weitere Aufgabe, die viele Menschen für wichtig halten, die jedoch in den Hintergrund tritt, wenn es in der Arbeit heiß hergeht. Wenn viele Ihrer Kollegen nicht im Büro sind, bedeutet das, dass die Antwort auf ihre E-Mails nicht sofort erfolgen muss. Sie können mit Ihren Kollegen innerhalb oder außerhalb der Organisation in Kontakt treten und das Netzwerk aufbauen. Dies wird Ihnen nicht nur helfen, neue Markteinblicke zu gewinnen, sondern auch Ihre Networking-Fähigkeiten neu zu beleben.

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Farzi Ahmed
farzi.ahmed@tecsolsoftware.com