Die meisten Unternehmen verfügen über Außendienstmitarbeiter, die Kernfunktionen wie Vertrieb, Marketing und Support unterstützen. Glücklicherweise übernimmt die Android-App zur Mitarbeiterverfolgung von ClockIt dies für Sie mit vielen anderen Funktionen wie Zeit, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Leistung, Routenplanung usw. Die Mitarbeiter von heute sind mehr...
ClockIt ermöglicht Unternehmen die Einrichtung und Verwaltung der Flottenverfolgung. Hier ist unsere 5-Schritte-Anleitung für den Einstieg in die Flottenverfolgung mit unserer Android-Anwendung. Schritt 1: Erstellen Sie ein ClockIt-Konto, indem Sie auf https://portal.clockit.io/ gehen. Schritt 2: Erstellen Sie Ihr Mitarbeiterkonto und aktivieren Sie die mobile Nachverfolgung. Optional können Sie auch vordefinierte... erstellen.
Die Anwendung biometrischer Daten ist seit prähistorischen Zeiten weit verbreitet. Archäologen haben zahlreiche Beweise dafür gefunden, dass Finger- und Handabdrücke häufig für Geschäftstransaktionen verwendet werden. Erst Jahrhunderte später begannen Gelehrte, es als Mittel zu nutzen...
Heutzutage scheint jedes Unternehmen, ob groß oder klein, eine „mobile Plattform“ zu nutzen, um seine Abläufe funktionsübergreifend zu optimieren, die Betriebskosten zu senken und seinen Mitarbeitern „das gewisse Extra“ zu bieten. Ganz gleich, ob es sich um eine Funktion in einer Organisation handelt, jeder scheint eine App zu nutzen ...
So bearbeiten Sie Urlaubsanträge in letzter Minute: Ein Leitfaden für vielbeschäftigte Manager. Haben Sie trotz zahlreicher E-Mails und Gespräche über Last-Minute-Freistellungsanträge immer noch Mitarbeiter, die sich an Sie wenden und um Genehmigung für den morgigen Urlaub oder einen einwöchigen Urlaub bitten? Obwohl wir verstehen, dass es einen Notfall geben kann...
Eine mangelhafte Anwesenheitspflicht der Mitarbeiter stellt eine Belastung für das Unternehmen und die übrigen Mitarbeiter dar. Aufgrund der durch ihre Abwesenheit verursachten Produktivitätseinbußen und der zusätzlichen Arbeit, die anderen Mitarbeitern übertragen wird und sich auf die Arbeitsmoral auswirkt, stellen sie eine finanzielle Belastung für die Organisation dar. Lassen...
Einer der bedeutendsten Fortschritte in der aktuellen Personalmanagementtechnologie ist die Einführung von Fingerabdruck-Stempeluhren. Diese hochmoderne Technologie nutzt biometrische Daten, um die Arbeitszeiten der Mitarbeiter genau zu verfolgen und so Fälle von Zeitdiebstahl, Buddy-Punching und anderen Formen des Lohnbetrugs deutlich zu reduzieren. Es hat,...
Verlassen Sie sich immer noch auf Tabellenkalkulationen und Stundenzettel in Papierform, um die Zeit, Aktivitäten, Fähigkeiten und Kosten Ihrer Mitarbeiter zu verwalten? Sie könnten einer Schwachstelle ausgesetzt sein, die durch Ineffizienz, Ungenauigkeiten, die Nichteinhaltung von Arbeitszeitregeln und in manchen Fällen sogar durch Mitarbeiterbetrug verursacht wird. Ungenauigkeit in...
Haben Sie sich gefragt, warum Unternehmen von einer 6-Tage-Woche auf eine 5-Tage-Woche umgestiegen sind? Wird es keinen Einfluss auf die Erreichung der Organisationsziele haben? Hier ist der „Grund“ für die Änderung: Wir sind darauf programmiert zu glauben, dass wir durch längeres und härteres Arbeiten große Erfolge erzielen. Aber was wenn...
Vorbei sind die Zeiten, in denen die Arbeit für ein multinationales Unternehmen mit einem hohen Gehalt in der Gesellschaft geschätzt wurde. „Ich arbeite mit einem Startup“ ist die neue Art, bei jedem gesellschaftlichen Treffen die ganze Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen! Startups haben allen, die damit zu tun haben, einen Vorteil verschafft...