Jeder hat Gewohnheiten, aber man kann bestimmte Gewohnheiten nur bei aufeinanderfolgenden Menschen erkennen. Wenn Sie also erfolgreich sein wollen, sollten Sie sich diese Gewohnheiten aneignen. „Aufeinanderfolgende Menschen sind einfach diejenigen mit aufeinanderfolgenden Gewohnheiten.“ – Brian Tracy Unternehmer verdienen Geld. Aber sehr erfolgreiche Unternehmer...
Mitarbeiterbindung ist wichtig. Es geht nicht darum, die besten Talente oder das beste Team einzustellen, sondern darum, sie in Ihrem Unternehmen zu halten. Mitarbeiterbindung ist ein Schlüsselfaktor für Ihren Geschäftserfolg. Für Arbeitgeber ist es sehr schwierig, ihre besten Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu halten. Laut Spherion...
Geschlechtervielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz eroberten vor einigen Jahren die Unternehmenswelt im Sturm. Es war das am meisten diskutierte Thema in verschiedenen Foren und die Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren und Branchen waren aktiv daran beteiligt, die Gleichstellung der Geschlechter an ihren jeweiligen Arbeitsplätzen zu verbessern. Hier...
Natürlich bringt eine Karriere in einem multinationalen Unternehmen oder in einem großen Unternehmen viele Vorteile mit sich, wie Arbeitsplatzsicherheit und finanzielle Stabilität, aber die Arbeit in einem Startup bietet mehr Flexibilität und bessere Karrierechancen. Ja, Sie haben richtig gehört! Du kannst das Beste tun...
Anzeichen dafür, dass Sie einen schrecklichen Chef haben! Bosse sind nicht so böse, wie sie in Filmen dargestellt werden. Die meisten Chefs sind normale Leute, die versuchen, den Tag zu überstehen und ihr Team zu leiten. Aber es wird immer ein oder zwei seltsame Menschen geben, die...
Die Einstellung der falschen Person für die Stelle kann Ihrem Team und Ihrem Unternehmen ernsthaften Schaden zufügen. Die giftige Natur eines einzelnen Mitarbeiters kann sich wie ein Virus in Ihrem Unternehmen und innerhalb Ihres Teams verbreiten. Stellen Sie niemals einen Superstar ein, der giftig ist. Es lohnt sich nie, jemanden zu engagieren ...