Sind Sie echt? Die menschliche Gesellschaft lebt von Beziehungen, und ihre Authentizität ist ein wesentlicher Faktor für ihre Stärke und Dauerhaftigkeit. Echte Menschen sind diejenigen, die ihr Leben wahrhaftig leben und eine ehrliche Haltung sich selbst und anderen gegenüber bewahren. Sie verfügen über die bemerkenswerte Fähigkeit, ...
Beginnen wir mit der Frage, ob Sie ein Workaholic oder ein Leistungsträger sind. Die meisten Workaholics glauben, dass sie Leistungsträger sind, aber ist das in Wirklichkeit so? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wer von beiden Sie sind, und hinterlassen Sie unten einen Kommentar: 1. Wert zählt: Ein hoher...
Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit 100 % geben? Fluktuation und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter senken? Laut einer aktuellen Gallup-Umfrage sind dies nur einige der Vorteile eines hervorragenden Mitarbeiterengagements. Doch obwohl die Vorteile offensichtlich sind, wissen weniger als 50 % der Führungskräfte ...
Mitarbeiter sind die größte Investition, die ein Arbeitgeber in ein Unternehmen tätigt. Sie einzustellen ist keine leichte Aufgabe und es ist sehr wichtig, über ein Onboarding-Programm zu verfügen, das einen reibungslosen Übergang in das Unternehmen gewährleistet. Wussten Sie, dass ein Drittel der Führungskräfte darüber nachdenkt, aufzuhören?
Haben Sie sich jemals gefragt, wie sich ein idealer Arbeitsplatz anfühlen würde? Für einige von uns würde es bedeuten, in kurzen Hosen zur Arbeit zu kommen, für andere würde es bedeuten, dass ein Michelin-Koch ein Essen aufs Haus zaubert. Was ist Ihr idealer Arbeitsplatz? Dein idealer Job...
Wie läuft Ihre Arbeit heutzutage? Gefällt dir der Job? Wir alle wissen, dass nicht jeder seinen Job hasst. Es gibt einige Leute da draußen, die ihren Job lieben. Laut einer aktuellen Studie von Dale Carnegie Training sind fast drei Viertel der Mitarbeiter unzufrieden...
Viele Unternehmen haben neue Ideen und Praktiken in ihre Kultur integriert, aber die Personalmanagementpraktiken haben noch nicht aufgeholt. Die Führung verlässt sich immer noch auf alte Managementpraktiken, die ineffektiv sind und die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter gefährden. Eine solche Praxis ist die jährliche...
Stresst Sie Ihr Arbeitsplatz? Natürlich bist du. Sie haben zu viele Verantwortlichkeiten oder Arbeitstermine, oder? Wenn Sie mit dem Stress bei der Arbeit umgehen wollen, müssen Sie zunächst den Stress am Arbeitsplatz verstehen. Untersuchungen zufolge kann Stress helfen...
In letzter Zeit scheinen viele Begriffe in das Unternehmenswörterbuch aufgenommen zu werden. „Achtsamkeit“ ist zufällig der jüngste Einstieg und der neue Favorit unter HR-Profis. Was ist also „Achtsamkeit“? Bedeutet es „Meditation“ in einem neuen Avatar? Ist es möglich, „Achtsamkeit“ am Arbeitsplatz zu üben?...
Jeder hat Gewohnheiten, aber man kann bestimmte Gewohnheiten nur bei aufeinanderfolgenden Menschen erkennen. Wenn Sie also erfolgreich sein wollen, sollten Sie sich diese Gewohnheiten aneignen. „Aufeinanderfolgende Menschen sind einfach diejenigen mit aufeinanderfolgenden Gewohnheiten.“ – Brian Tracy Unternehmer verdienen Geld. Aber sehr erfolgreiche Unternehmer...