Haben Sie sich jemals gefragt, wie sich die Gestaltung Ihres Büros auf Ihre Produktivität bei der Arbeit auswirkt? Ja, es ist wahr. Sie sollten ein gutes Bürodesign benötigen, da es eine entscheidende Rolle für die Produktivität bei der Arbeit spielt. Viele Studien haben einen Zusammenhang zwischen der Arbeitsplatzgestaltung eines Unternehmens und ... gezeigt.

Stress kann tödlich sein. Arbeitsbedingter Stress ist für die meisten von uns eine der größten Ursachen und wird mit den Jahren immer schlimmer. Wir hören von Mitarbeitern Ende 20 und Anfang 30, die über Bluthochdruck, chronische Schmerzen und Herzinfarkt als Folge von... klagen.

Wussten Sie, dass „Millennials“ ein Drittel der Belegschaft eines Unternehmens ausmachen? Und dass sie maßgeblich für die Gestaltung des Arbeitsumfelds verantwortlich sind? Es mag Sie überraschen zu erfahren, dass diese Generation nicht nur technisch versiert und innovativ ist und große Ambitionen hat, die einige Unternehmen möglicherweise nicht gutheißen ...

Wussten Sie? Die Cafeterien und Kantinen dieser Unternehmen können mit den besten Restaurants der Welt konkurrieren. Ja, es ist wahr. Jedes Essen, das diese Unternehmen anbieten, ist köstlich. Sie werden es kennenlernen, indem Sie die Essensangebote und Cafeterien besichtigen. Also, sind Sie ein Feinschmecker? Dann wirst du...

Die Arbeit in Startups kann aufregend sein. Die Begeisterung, Pionierarbeit bei neuen Produkten oder Dienstleistungen zu leisten, die Möglichkeit, die Kultur eines Unternehmens von Grund auf zu prägen, und das Potenzial für beträchtliche finanzielle Belohnungen sind allesamt verlockende Aspekte. Allerdings gehen mit diesen Aussichten auch erhebliche Risiken einher. Für Angestellte...

Sind Sie echt? Die menschliche Gesellschaft lebt von Beziehungen, und ihre Authentizität ist ein wesentlicher Faktor für ihre Stärke und Dauerhaftigkeit. Echte Menschen sind diejenigen, die ihr Leben wahrhaftig leben und eine ehrliche Haltung sich selbst und anderen gegenüber bewahren. Sie verfügen über die bemerkenswerte Fähigkeit, ...

Beginnen wir mit der Frage, ob Sie ein Workaholic oder ein Leistungsträger sind. Die meisten Workaholics glauben, dass sie Leistungsträger sind, aber ist das in Wirklichkeit so? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wer von beiden Sie sind, und hinterlassen Sie unten einen Kommentar: 1. Wert zählt: Ein hoher...

Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit 100 % geben? Fluktuation und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter senken? Laut einer aktuellen Gallup-Umfrage sind dies nur einige der Vorteile eines hervorragenden Mitarbeiterengagements. Doch obwohl die Vorteile offensichtlich sind, wissen weniger als 50 % der Führungskräfte ...